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Team


Manuela Pils

Portrait MPI 2019

  • Kernaussage
    • Ich habe im Rahmen meiner beruflichen Tätigkeit in Non-Profit-Organisationen als Streetworkerin und Jugendarbeiterin Erfahrungen in der Begleitung und Entwicklung von Jugendlichen gesammelt. In Profit-Organisationen war ich in den Bereichen Vertrieb und Marketing, als Teamleiterin und im Projektmanagement tätig.
    • Ich liebe es, als Trainerin Menschen in der Bewusstwerdung ihrer Fähigkeiten und Ressourcen, beim Erkennen ihrer Grenzen und der Stärkung ihres Selbstwerts zu begleiten. Es ist mir ein persönliches Anliegen, bei der Aufklärungsarbeit in Hinsicht auf Konsumverhalten (Verwendung von Medien, Genussmittel etc.) zu unterstützen, Jugendliche und Erwachsene an Werte und Normen zu erinnern und diese zu stärken.
    • Zusätzlich lässt die Arbeit in und mit der Natur mein naturverbundenes Herz höherschlagen. Die Begleitung von Gruppen als Yogalehrerin ist sportlicher Ausgleich und meine ganz persönliche Herzensangelegenheit.

 

TRAININGS- & BERATUNGSSCHWERPUNKTE

  • Persönlichkeitsentwicklung
  • Teamentwicklung
  • Verkaufstraining
  • Outdoortraining
  • Achtsamkeits- und Resilienztraining

 

BERUFSERFAHRUNG

Mehr als 20 Jahre Berufserfahrung:

  • Trainerin im Bereich Berufsorientierung und Persönlichkeitsentwicklung für Jugendliche
  • Streetworkerin & Jugendbetreuerin in Vereinen offener Jugendarbeit
  • Prokuristin und leitende Tätigkeiten in Mittleren Organisationen und Non-Profit Organisationen
  • Personalmanagerin, Key-Accountmanagerin und Vertriebsleiterin in Unternehmen der Wirtschaft
  • Trainerin in der Erwachsenenbildung
  • Trainerin im Kletter- / Outdoorbereich
  • Personal Coach

 

AUSBILDUNGEN

  • Unternehmensberaterin Bereich Human Resources
  • Dipl. Erlebnispädagogin/Outdoortrainerin
  • Dipl. Hatha Yogalehrerin
  • Lehrabschluss Personaldienstleitung
  • Dipl. Hochseilgartentrainerin
  • Trainerinnenausbildung
  • Führungskräfteausbildung „Die Hohe Kunst des Führens“
  • Kommunikationsseminare

 


Stephan Hinterkörner, MBA

SHI_Portrait_2014

  • Kernaussage
    • Die Basis und Voraussetzung für Erfolg liegt begründet im Klima innerhalb eines Teams. Ein klares Verständnis und Commitment jedes Einzelnen für die übernommene Rolle inklusive der damit verknüpften Aufgabe und persönlicher Verantwortung ist unabdingbar. Das Zusammenwirken unterschiedlicher Kompetenzen ergibt die Möglichkeit, zielgerichtet zu agieren.
    • Ganzheitliches Denken und respektvoller Umgang mit sich selbst und den Menschen im Arbeitsumfeld sind eine Grundvoraussetzung für die Zielerreichung.
    • Dabei ist darauf zu achten, dass „gute Kommunikation“ tatsächlich kommuniziert wird!

 

FACHLICHE SCHWERPUNKTE

  • Strategische Unternehmensführung
  • Organisationsentwicklung
  • Unternehmensberatung
  • Internationales Projekt Management, Startup-Beratung
  • IT-Betriebsführung

 

BERUFSERFAHRUNG

Mehr als 30 Jahre Berufserfahrung, davon (teilweise parallele Ausübung):

  • 20 Jahre Projektmanagement (inkl. internationale Projekte)
  • 10 Jahre Mitarbeiterführung (bis zu 20 Mitarbeiter im Projektumfeld)
  • 10 Jahre IT-Management (inkl. leitende Managementpostionen)
  • 10 Jahre Unternehmensführung (CEO, COO, CTO)
  • 2 Jahre Selbstständiger Unternehmer (IT-Mgmt, Unternehmensberatung)

 

AUSBILDUNGEN

  • 2016-2018 Unternehmens-Exzellenz-Programm (UEP):
    Ausbildung zur strategischen Unternehmensentwicklung
  • 2009-2011 MBA in General Management: Masterarbeit
    „Ganzheitliches Zielerreichungsmanagement im Projektumfeld”
  • 2004-2008 Projektmanagement-Ausbildungen nach
    PMI- und IPMA-Standards
  • 1994-2004 Mehrstufige IT-Ausbildungen (FAAI, MCSA, MCSE, …)

 

ZUSÄTZLICHE FUNKTIONEN

  • bis 2018 Gesellschafter Umweltpionier GmbH, Perg
  • seit 2014 Gründer und Obmann Verein „UmweltBewusstSein“ (Initiative „Mutterboden“), Perg

„Mich selbst achtsam, respekt- und vertrauensvoll zu ‚führen’ bildet die Basis, andere Menschen im Leben und im Beruf wertvoll unterstützen zu können. Andere zu inspirieren, mehr Achtsamkeit und innere Werte in ihr tägliches Tun und Sein zu integrieren, begeistert mich am meisten.“
Manuela Pils (Unternehmensberaterin, Erlebnispädagogin, Trainerin, Dipl. Yoga Lehrerin)

CV Manuela Pils

 

“Die hohe Kunst des Management heißt Zielerreichung. Der Grad der Wahrscheinlichkeit, an einem Ziel anzukommen, das man sich gesetzt hat, ist in hohem Maße abhängig davon, ob man weiß, wo sich das Ziel befindet.”
Stephan Hinterkörner (Unternehmer und Unternehmensberater)

CV Stephan Hinterkörner

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„Alles fügt sich und erfüllt sich.”
Elisabeth Lukas
(österreichische Psychotherapeutin)

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Infos hier oder bei Manuela Pils persönlich


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